Resultados Provisórios da Avaliação das Unidades de I&D para o período 2025-2029

Pela primeira vez, a UTAD regista Unidades de I&D avaliadas com a classificação de Excelente. E não foi apenas uma, mas sim quatro as que conseguiram obter a classificação máxima, atribuída pelos painéis internacionais de avaliação da FCT. É um marco histórico para a instituição, fruto do trabalho de todos aqueles que contribuíram para estes resultados, a quem nos cumpre agradecer em primeiro lugar. Acrescem ainda mais três Excelentes para polos de I&D, formalmente constituídos na UTAD. Para os próximos cinco anos, os resultados da avaliação, expressam-se num aumento de financiamento direto superior a dez vezes.

No final de 2017 a UTAD corria riscos sérios na sua estrutura de I&D. Do relatório de auditoria solicitado pela reitoria em 2016 constava que, entre outros, o CEL estava em processo de extinção e o CECAV próximo do mesmo caminho. A avaliação de 2018 decorreu em ambiente difícil, tendo sido possível inverter a situação herdada e preparar o caminho para o futuro. No mandato atual, a condução da área de I&D foi confiada ao Vice-reitor, Prof. Eduardo Rosa e Pró-reitor, Prof. Jaime Sampaio, a quem cumpre agradecer em nome da academia todo o seu empenho pessoal e profissionalismo ao longo destes quatro anos, expressos nos resultados agora conhecidos.

A partir de 2021, com o envolvimento muito empenhado das Direções das Unidades de I&D, impulsionámos o plano estratégico para a investigação, monitorizado regularmente com orientações pragmáticas e objetivas, até à véspera das avaliações remotas e presenciais. Fomentámos a internacionalização, mesmo das Unidades de I&D onde tal parecia difícil de alcançar, através da cooperação por convite a parceiros internacionais, designadamente para candidaturas a projetos do HE, assumindo e afirmando a respetiva coordenação. Idealizámos e projetamos projetos estruturantes e de novas infraestruturas científicas e tecnológicas, através de financiamento do PONorte. Potenciámos, em estreita colaboração com as Direções das Unidades e Coordenadores dos Polos e respetivos investigadores, todos os recursos disponíveis, afirmando com convicção o impacto da nossa investigação e das áreas que julgámos serem capazes de nos diferenciar no contexto da competição nacional, com base em critérios de benchmarking internacional.

Definimos, pela primeira vez na UTAD, uma política para a carreira de investigação e assumimos o investimento em RH altamente qualificados, com uma sólida estratégia ao Concurso FCT-Tenure, Programa Aliança e CEECs para os Laboratórios Associados. Afirmámos assim uma política de emprego científico para as Unidades de I&D, que foi tomada como exemplo de sucesso a nível nacional. Impulsionámos, organizámos e consolidámos novos Polos de Unidades de I&D externas à UTAD, contribuindo também para que estas alcançassem melhor classificação. Assim, conseguimos que mais de 90% dos nossos docentes e investigadores estejam integrados em Unidades de I&D.

Como nem tudo é perfeito, temos uma classificação de BOM atribuída ao CECAV, abaixo da nossa legítima e fundada expectativa. Porque consideramos a avaliação manifestamente injusta, em especial face à notória evolução do Centro e à forma como decorreu a avaliação, esperamos ainda ser possível reverter a situação atual, até porque o CECAV continua a usufruir do estatuto de Laboratório Associado.

O pragmatismo desta política e estratégia está bem patente nos resultados agora obtidos. Conseguimos, todos, um resultado ímpar e histórico para a UTAD que, para se manter, exige ainda mais responsabilidade e ação, com mais e robustas cooperações e captação de financiamento internacional. Foram quatro anos de trabalho incansável e dedicação à UTAD, que culminam assim em grande felicidade e orgulho pelo sucesso alcançado.